zasobyforum/wypowiedzenie umowy oc w trybie natychmiastowym wzor Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

;lników w zyskach i stratach. Można nawet zwolnić niektórych wspólników od udziału w stratach. Natomiast nie można wyłączyć wspólnika od udziału (...)

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali. Tak więc w umowie nie można skutecznie wskazać, że w takiej sytuacji rozwiązanie umowy nastąpi w (...)

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

zapłaty zaległego czynszu wyznaczając mu dodatkowy termin do zapłaty, a dopiero w przypadku braku odpowiedzi (zapłaty) jeszcze raz pisemnie rozwiązać umowę najmu w trybie natychmiastowym (...)

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

terminie 30 dni na moje konto bankowe (list polecony za potwierdzeniem odbioru) z tytułu powyższych zaległości pod rygorem wypowiedzenia umowy najmu w trybie natychmiastowym. Po (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)

Brak ubezpieczenia OC nieużywanego samochodu

Brak ubezpieczenia OC nieużywanego samochodu

zawarcia umowy ubezpieczenia OC zgodnie z ogólnymi warunkami tego ubezpieczenia, jest obowiązana wnieść opłatę. Należności z tytułu takiej opłaty podlegają egzekucji w trybie (...)

Wypowiedzenie umowy dostawy

Wypowiedzenie umowy dostawy

wymagalności podanymi w wystawionych przez dostawcę fakturach. Istnieje także prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia konkretnych (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

. Nadmieniam, że nie otrzymaliśmy oficjalnego pisma z tą informacją. W związku z powyższym zapadła decyzja o jego zwolnieniu w trybie natychmiastowym z winy pracownika. Jego nieobecność (...)

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

kodeksu cywilnego, oświadczenie woli (tu: o rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym) jest skutecznie złożone wtedy, gdy adresat mógł się zapoznać (nie: zapoznał się) z jego (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

tak to w jakiej formie? Czy można rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym natychmiastowym czy tylko za wypowiedzeniem? Czy możliwe jest rozwiązanie umowy z takim młodocianym (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

takiej formy rozwiązania umowy, a więc wprowadził pracownika w błąd, to czy można podważyć podpisane przez pracownika porozumienie stron i domagać się rozwiązania umowy w (...)

Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy

Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy

zamiaru jej rozwiązania. W naszej umowie obie strony mają prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia postanowień umowy. Nie (...)

Umowa dzierżawy a umowa najmu

Umowa dzierżawy a umowa najmu

. W związku z tym czy mam prawo wypowiedzieć 10 letnią umowę dzierżawy w trybie natychmiastowym? Ponieważ zostały zerwane warunki umowy. Co stanie się z halą magazynową (...)

Wypowiedzenie umowy przez syndyka

Wypowiedzenie umowy przez syndyka

przypadku rozwiązania umowy z winy wynajmującego ponosi on karę w wysokości 150000,00 zł. Czy w takim przypadku syndyk ma prawo rozwiązać ze mną umowę w trybie natychmiastowym (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego (...)

Zmiana formy działalności a ważność umowy

Zmiana formy działalności a ważność umowy

trybie natychmiastowym). W międzyczasie założyłam działalność gospodarczą i dalej świadczę usługi dla Pana X. Żadna dodatkowa umowa nie została podpisana ani aneks do umowy. (...)

Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego

Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego

W umowie najmu lokalu użytkowego przedsiębiorcy zawarty jest paragraf mówiący, iż wynajmujący może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli najemca dopuszcza się zwłoki (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia odszkodowania (...)

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Spółka cywilna 5 osobowa, czterech wspólników chce wypowiedzieć udziały w spółce z ważnych powodów (piąty wspólnik stale przebywa za granicą) w trybie natychmiastowym. Co (...)

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

zapłacił czynsz tylko za m-c lipiec, a więc pod koniec października wezwałem lokatora do zapłaty. Gdy w dalszym ciągu nie płacił, na podstawie umowy pod koniec listopada wypowiedziałem ją. (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (...)

Wypowiedzenie umowy najmu - naruszenie warunków

Wypowiedzenie umowy najmu - naruszenie warunków

Czy mogę wypowiedzieć umowę najmu w trybie natychmiastowym, jeśli najemca naruszył warunki umowy najmu zawartej na czas oznaczony (10 lat). Kodeks cywilny dopuścił mozliwośc rozwiązania (...)

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

w chwili zawierania umowy wiedział o wadach uprawnienie do niezwłocznego wypowiedzenia najmu mu nie przysługuje), 2) jeżeli wady uniemożliwiające używanie rzeczy powstały później tj. w (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)